Es una versátil herramienta informática que mide el nivel de posesión de las Competencias de los empleados, en función del logro de resultados exitosos para la empresa.
Arroja más de 30 reportes completos: Individuales, grupales, por niveles jerárquicos, por zonas, consolidados de tres periodos, empleados con las competencias más altas y más bajas, gráficas de referenciación autoevaluación - evaluadores, reportes consolidados gerenciales. Estos han sido diseñados pensando en las necesidades específicas de sus usuarios finales : el empleado evaluado, su jefe inmediato, los mandos medios de la compañía, el equipo de Gestión Humana y la alta Gerencia.
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